Wéi et funktionéiert
Askfreelance fänkt un als begleet Mise en relation: eng Persoun aus eisem Team liest all Ufro, iwwerpréift d’Informatiounen a bréngt déi richteg Leit zesummen. Keen ondurchsichtegen Algorithmus, keng automatesch Bewäertung.
Dir sidd Freelancer oder Extra
Mellt Iech gratis un
Beruffer, Regioun (Lëtzebuerg an/oder Frankräich), Sproochen, Disponibilitéiten. HORECA-Extraen zu Lëtzebuerg gi vum Betrib mat engem CDD agestallt. Äre Profil bleift privat, ausser Dir maacht en fir Patronen siichtbar (ouni Kontaktdaten, no Validatioun).
Fannt eng Missioun oder waart op eisen Uruff
Kuckt déi publizéiert Missiounen a klickt op „Ech sinn interesséiert“, oder loosst eis Iech passend Missioune proposéieren.
Mir stellen Iech der Entreprise vir
No engem Gespréich mat Iech schécke mir Är Kandidatur weider; fir en Extra proposéiert de Betrib Iech e schrëftlechen CDD. Dir sidd fräi, unzehuelen oder ofzeleenen.
Dir sidd eng Entreprise
Beschreift Äre Besoin
Posten, Datum(er), Auerzäiten, Plaz, indikativ Pai. Restaurant, Hotel, Traiteur, Geschäft oder all anere Secteur.
Mir iwwerpréiwen a publizéieren
Mir kontrolléieren Är Entreprise (SIREN / RCS) a liesen d’Offer virun der Publikatioun. Ären Numm gëtt nëmme gewisen, wann Dir dat wëllt.
Kritt disponibel Profiler
Mir schécken Iech déi passend Kandidaturen a bréngen Iech direkt a Kontakt mat de gewielte Persounen.
Den Extra zu Lëtzebuerg: e Salarié mat CDD
Allgemeng Informatioun, keng juristesch Berodung; gëtt nach validéiert.
Zu Lëtzebuerg schafft den Horeca-Extra (Service, Kichen, Spullkichen, Bar, Empfang…) no den Uweisungen an Auerzäite vum Betrib. Hien ass keen Independant, mee e Salarié mat engem befristte Kontrakt (CDD).
- Schrëftleche Kontrakt tëscht dem Betrib an dem Extra.
- Mindestens de soziale Mindestloun pro Stonn.
- Umeldung bei der CCSS vum Patron an Pai-Zeedel.
- Zouschléi: Nuetsaarbecht 1–6 Auer +25 %; gesetzleche Feierdag +100 % (oder Kompensatioun no den HORESCA-Reegelen). Sonndeg: am HORECA-Secteur gëlle spezifesch Reegelen, kuckt d’ITM.
- Occasionell Beschäftegung: Fir e CDD vu maximal 3 Méint pro Kalennerjoer kann den Employeur ënner bestëmmte Konditiounen an der CCSS-Deklaratioun (Këscht „occupation occasionnelle“) eng Dispens vun der Sozialversécherung ufroen; bei der CCSS nofroen.
- Keng gesetzlech Mindestdauer pro Missioun a keng Indemnitéit um Enn vum CDD.
De Modell vun Askfreelance
- Mir bréngen Iech zesummen mat engem disponibelen Extra, deen eist Team iwwerpréift huet.
- De Restaurant ënnerschreift selwer den CDD fir geleeëntlech Beschäftegung mam Extra: hie bleift de Patron.
- Mir stellen e Kontraktmodell an Informatiounen a Modeller zur Verfügung, fir datt Dir d’CCSS-Deklaratioun selwer maacht (mir maachen se net op Ärer Plaz).
Askfreelance ass weder Patron nach Interimsagence. Iwwer d’Plattform gëtt keng Pai bezuelt.
Quellen: HORESCA — Personalgestioun (FR) · CCSS — Instruktioune fir d’Umeldung (Privatsecteur, PDF, FR) · ITM — HORECA-Broschür (PDF) · Guichet.lu — Affiliatioun vum Salarié
A wat ass mat independante Freelancer?
De Statut vun Independant betrëfft autonom Prestatiounen (Consultant, Formateur, Fotograf, Entwéckler…), net d’Horeca-Extraen. Zu Lëtzebuerg brauch een am Prinzip eng Autorisation d’établissement (Guichet.lu) an eng Affiliatioun bei der CCSS; fir en Independant, deen a Frankräich etabléiert ass, gëlle spezifesch Reegelen (Formulaire A1). [ZE VALIDÉIEREN]
Askfreelance ersetzt keng juristesch Berodung. Fir aner Secteuren ginn et aner Méiglechkeeten (Interim, Studentekontrakt, Portage…): mir hëllefen Iech, déi richteg ze fannen.
Sproochen
De Site gëtt et op Franséisch, Englesch, Däitsch a Lëtzebuergesch. Fir all Profil an all Missioun weise mir d’Aarbechtssproochen: Franséisch, Lëtzebuergesch, Däitsch, Englesch, an och Portugisesch oder Italienesch.
Wat kascht et?
D’Umeldung ass gratis fir Freelancer an Extraen. Fir Entreprisen déngt d’Startphas dozou, de Service ze validéieren; eventuell Tariffer gi Iech virun all Mise en relation presentéiert. [ZE ERGÄNZEN: Tariffer]
Dacks gestallte Froen: Extraen zu Lëtzebuerg
Ass en Horeca-Extra zu Lëtzebuerg Independant?
Nee. Zu Lëtzebuerg schafft den Horeca-Extra no den Uweisungen an Auerzäite vum Betrib: hien ass e Salarié mat engem befristte Kontrakt (CDD), mat schrëftleche Kontrakt, mindestens dem soziale Mindestloun pro Stonn, enger Umeldung bei der CCSS an engem Pai-Zeedel.
Wat ass eng „geleeëntlech Beschäftegung“?
Et ass e CDD vu maximal dräi Méint pro Kalennerjoer, fir eng occasionell an net gewéinlech Aktivitéit. Den Employeur kann ënner bestëmmte Konditiounen eng Dispens vun der Sozialversécherung (Krankheet-Mammeschaft a Pensioun) ufroen, andeems hien an der CCSS-Umeldung d’Këscht „occupation occasionnelle“ ukräizt; d’Konditioune sinn bei der CCSS ze kontrolléieren. Den Extra bleift géint Aarbechtsaccidenter versechert.
Wéi eng Zouschléi gëlle fir d’Pai vum Extra?
Nuetsaarbecht tëscht 1 an 6 Auer: +25 %. Gesetzleche Feierdag: +100 % (oder Kompensatioun no den HORESCA-Reegelen). Fir d’Sonndesaarbecht gëllen am HORECA-Secteur spezifesch Reegelen: informéiert Iech bei der ITM (Inspection du travail et des mines). De Stonneloun däerf net ënner dem soziale Mindestloun leien.
Gëtt et eng Mindestdauer fir eng Extra-Missioun?
D’Gesetz fixéiert keng Mindestdauer: eng Missioun kann ee Service, en Owend oder e puer Deeg daueren, bis zu dräi Méint pro Kalennerjoer bei der geleeëntlecher Beschäftegung.
Huet den Extra Recht op eng Indemnitéit um Enn vum Kontrakt?
Nee, d’lëtzebuergescht Recht gesäit keng Indemnitéit um Enn vun engem CDD vir (am Géigesaz zur franséischer „prime de précarité“).
Wien ass de Patron vum Extra: de Restaurant oder Askfreelance?
De Restaurant. Hien ënnerschreift de CDD fir occasionell Beschäftegung selwer mam Extra a mécht d’CCSS-Deklaratioun selwer. Askfreelance ass weder Employeur nach Interimsagence: mir maachen d’Mise en relation a stellen e Kontraktmodell an Informatiounen a Modeller zur Verfügung, fir datt Dir d’CCSS-Deklaratioun selwer maacht.
Ech sinn Frontalier: kann ech zu Lëtzebuerg als Extra schaffen?
Jo. De Kontrakt ass e lëtzebuergeschen CDD mam Betrib, bei der CCSS deklaréiert, egal a wéi engem Land Dir wunnt. Är perséinlech Situatioun (Steieren, sozial Ofsécherung) ka variéieren: informéiert Iech bei der CCSS oder op Guichet.lu.
Allgemeng Informatioun, keng juristesch Berodung; gëtt nach validéiert. Quellen: HORESCA · CCSS (PDF) · ITM (PDF)